-
Om bloggen
Almega är tjänsteföretagens organisation. Vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företagarna i tjänstesamhället Sverige så att tjänsteekonomin kan blomma för fullt. I vår blogg kan du följa de senaste händelserna och debatterna inom tjänstesektorn.
Etiketter
A-kassa Almedalen Arbetsförmedling Arbetsmarknad Arbetsmiljö Arbetsrätt Arbetstid Auktorisation Avtal 2012 Bemanning Bloggplats H12 Ekonomiska analyser Etik EU Facklig verksamhet Forskning Försäkringar Hushållsnära tjänster Hästgatan 12 Internationellt Jämställdhet Kollektivavtal Kompetens Konflikt Konkurrens Kvalitet Lönebildning Offentlig marknad Omsorg Regelverk rehabilitering RIT-avdrag Seminarium Sjukfrånvaro sjuklön Skatter Sociala medier Tjänstedirektivet Tjänsteexport Tjänsteinnovation Tjänstesektorn Upphandling Utbildning Valfrihet VårdSenaste kommentarerna
- Teresa Jonek om Vakna! Ska Sverige vara en kunskapsnation?
- Anonym om Vakna! Ska Sverige vara en kunskapsnation?
- Karin Bäcklund om Arbetsrätt och sociala medier
- Anonym om Arbetsrätt och sociala medier
- Nurre om Färre JO-anmälningar
- widget från Politometern
Tag-arkiv: Jämställdhet
Individuell lön gynnar jämställdhet
Ännu en undersökning lyfter fram vikten av individuella lönesamtal. Saco publicerar idag på DN debatt en artikel som pekar på att även jämställdheten vinner på en lönebildning nära företag och medarbetare. Läs även: Myt att kvinnor är dåliga förhandlare, Egen löneförhandling gynnar kvinnor, Lönesamtal bra för kvinnor,
(14%) (0%) (0%) (86%)
7 röster
Små löneskillnader är en förlust för LO:s medlemmar
I LO-Tidningen (nummer 41) kan vi läsa om en undersökning som ger vid handen att lönegapet minskar. Att det minskar mellan branscher som domineras av ett visst kön och mellan arbetare och tjänstemän. Tillplattningen och utjämningen har äntligen burit frukt. Är detta LO:s lönepolitiska ambition för framtiden? Det finns flera skäl till varför jag tycker [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster
Varje kvinna är unik!
I sitt första majtal går LO:s avtalssekreterare Per Bardh till angrepp mot mig och påstår att jag ”kränker” lågavlönade kvinnor när jag påstår att vi på Almega har en bättre metod att höja lönen i kvinnodominerande yrken. LO:s problem är att man utgår ifrån kvinnor som ett enhetligt kollektiv där varje enskild reduceras till en [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster
Var ska unga utan utbildning få jobb?
Publicerat 22 Sep 14:00
3
Taggat Jämställdhet, Kollektivavtal, Lönebildning
— Gunnar Järsjö