Tag-arkiv: Facklig verksamhet

Med facklig verksamhet menar man frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagare eller andra frågor som hänger samman med facklig verksamhet.

Öka lönespridning för att häva kompetensbristen

En av de viktiga frågor Almega driver är också avgörande för landets framtid – kompetensförsörjningen. Redan idag är bristen på utbildad personal stor, och detta blir en broms på den svenska ekonomin. En av förklaringarna på avsaknaden av kompetens är bristen på incitament för utbildning, precis som Sacos rapport Livslön – välja studier, arbete, familj visar. [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Almega svarar Utredarna

Vår avsikt är att presentera ett förslag till en lösning på ett stort problem – utanförskapet.  Det är det som är vår utgångspunkt, vi har inte svar på alla frågor ännu men ska gärna besvara dina.
(25%) (0%) (0%) (75%)
4 röster

Är det inte bra att väcka frågor?

Vi har fått kritik för att vi anses väcka fler frågor än vi ger svar. Mikael Dubois bloggare på Unionen har kommenterat vår debattartikel på Brännpunkt om att slå ihop a-kassa och sjukförsäkringen. Det är bra, för debatten borde vare mer livlig med tanke på att grunden är en utredning som ska ta fram hållbara [...]
(0%) (0%) (100%) (0%)
1 röst

Sämre med rätt till heltid

I en artikel i Kommunalarbetaren uppmärksammas att 73 procent av fackets medlemmar tycker att rätt till heltid har fått negativ konsekvenser.
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Lönemodellen är inaktuell!

Man kan tycka att det är för lågt, för högt eller helt lagom. Men när LO och facken inom industrin bestämt sig för årets lönekrav så är det framförallt bestämt på fel plats. Hur kan man sitta på Norra Bantorget och bestämma vad varje enskild medarbetare i Sverige avlånga land bör ha för löneutveckling? Och [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

LO:s avtalskrav är för höga

Jag har precis tagit del av LO:s avtalskrav. Man talar om löneökningar om 3.5%. Redan detta är krav som ligger alldeles för högt. Min beräkning är att LO:s avtalskrav innebär kostnadsökningar i storleksordningen 5.3%. Låglönesatsningen kostar 0.6%. Till detta kommer kostnaderna för den extra satsningen på avtalsförsäkringarna samt löneglidningen. Uppdaterat: Håkan Eriksson tycker också till [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Jämställdhetspott – samma lösning år efter år trots att det inte fungerat

 Om man läser LO-tidningen så får man veta att för Kommunal tillhör jämställda löner de viktiga kraven i avtalsrörelsen. Och facket anser att metoder som använts tidigare är effektiva för att minska skillnaderna mellan män och kvinnors löner.   LO:s mer än 30 års försök med olika potter borde ha lett till ett resultat. Kan det [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

A-kassan blev mjölk-kossan

I debatten om  a-kassans eventuella makeover är frågan om hur den ska administreras en av de mest känsliga frågorna som det verkar. Av tradition är A-kassan skött av fackförbund med ett ursprunget i frivilliga försäkringslösningar finansierad av medlemmarna. Numera är  finansieringen till absolut övervägande del skattemedel liksom att kopplingen till särskilt definierade branscher blir allt [...]
(86%) (0%) (14%) (0%)
7 röster

Mångfald och valfrihet leder till bättre resultat

LO kräver i en debattartikel i SvD (1/4) att vi måste våga se systemfelen. Med detta som utgångspunkt kritiseras sjukförsäkringen, arbetsmiljön, arbetsgivare och sjukvården. Låt mig kommentera en del av LO:s synpunkter. Utredningen Hållbara försäkringar har till uppgift att bland annat se över sjukförsäkringen. Det kommer förhoppningsvis att ge en parlamentarisk samsyn om hur den framtida socialförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringen [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
1 röst

Tillgänglighetsstress bör diskuteras på arbetsplatsen

  I morse var jag och Åsa Johansson från Unionen med i P 1 morgon för att diskutera den nya tekniken och den tillgänglighet som det innebär. För mig är det viktigt att markera att användningen och kravet på tillgänglighet är frågor som ska diskuteras på arbetsplatsen  inte minst i samtal mellan arbetsgivaren och den enskilde. [...]
(0%) (0%) (40%) (60%)
5 röster