Låt 2012 bli året då vi bejakar det nya

Låt oss bejaka det nya

Förväntningarna på 2012 utifrån tjänstesektorns perspektiv kan väl snarast beskrivas med skräckblandad förtjusning.  Den förväntade lågkonjunkturen med en eventuell finanskris utlöst av skuldkrisen i flera europeiska länder kommer, om den kommer med full kraft, påverka allt och alla inklusive tjänstesektorn. Samtidigt är tjänstesektorn en fortsatt succé i termer av nya jobb och tillväxt i pengar och människor.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (100%)
3 röster

Gott nytt avtalsår!

Gott nytt år!

Vi har precis lämnat en avtalsrörelse och nu så är vi mitt uppe i nästa. Jag känner att vi har medvind när det gäller våra lönebildningstankar.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Almega önskar god jul

God jul önskar Almega

Almega önskar er alla en riktigt God jul!

(0%) (0%) (0%) (100%)
2 röster

Att tävla i att spara pengar

Anställda tävlar i att spara pengar, står att läsa i ett typiskt indignationsreportage i DN idag. Men frågan är vad de privata aktörer som vunnit en upphandling annars ska göra?

Läs vidare »

(50%) (0%) (0%) (50%)
4 röster

EU-förslag om offentlig upphandling

Idag släppte EU-kommissionen sina förslag gällande ändringar av upphandlingsdirektiven.

Ta del av förslagen här.

(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Historiska ögonblick

Efter 14 års förhandlingar väntade jag mig tuff argumentering vid WTO:s åttonde ministerkonferens i Genève. Risken var överhängande att vi skulle gå tomhänta härifrån. EU-länderna hade svårt att hålla en gemensam linje, andra länder hade sina dolda agendor.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Klyftan i repris?

Klyftor i repris?

Jag har sett samma nyhet på SVT så länge jag kan minnas, redan från tiden då vi precis köpt färg-tv. Den har vevats en eller par gånger varje år. Och i morse dök den upp igen i Rapport, som en gammal bekant man kanske inte gillar så mycket, men som man liksom vant sig vid. Till och med rubriken är oförändrad sedan barndomens dagar: Klyftorna ökar.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (100%)
5 röster

Avtalen inom industrin passar inte tjänstesektorn

Det är väldigt oroande att avtalen inom industrin hamnade på så höga nivåer! Eftersom tjänsteföretag har en väldigt hög lönekostnadsandel, vilket skiljer sig från industrin, blir industrins avtalsnivåer alldeles för höga i det besvärliga konjunkturläget som är nu.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (100%)
1 röst

Rätt folk på rätt plats vid rätt tid

Idag är omvandlingstrycket på företagen  högt. Konjunktur och affärsförutsättningar ändras ständigt och företagen måste snabbt kunna ställa om sin produktion efter nya situationer.

Det här ställer krav på att arbetsstyrkan snabbt och smidigt kan anpassas.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (100%)
2 röster

Skräp in – skräp ut

Det brukar vara en rätt gångbar regel för det mesta. Har man dåliga råvaror blir maten inte god, hur mycket man än trixar vid spisen.

Samma sak för till exempel äldreboenden. Om en privat aktör tar över en verksamhet av kommunen – många gånger för att den fungerar dåligt – så måste den nya entreprenören ta över den gamla personalen. Enligt Las tar den tidigare personalen vid en övergång till annan arbetsgivare med sig sina rättigheter till den nya. Det gäller till exempel sådant som anställningsförhållanden och regler om uppsägning.

Läs vidare »

(100%) (0%) (0%) (0%)
4 röster