-
Om bloggen
Almega är tjänsteföretagens organisation. Vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företagarna i tjänstesamhället Sverige så att tjänsteekonomin kan blomma för fullt. I vår blogg kan du följa de senaste händelserna och debatterna inom tjänstesektorn.
Etiketter
A-kassa Almedalen Arbetsförmedling Arbetsmarknad Arbetsmiljö Arbetsrätt Arbetstid Auktorisation Avtal 2012 Bemanning Bloggplats H12 Ekonomiska analyser Etik EU Facklig verksamhet Forskning Försäkringar Hushållsnära tjänster Hästgatan 12 Internationellt Jämställdhet Kollektivavtal Kompetens Konflikt Konkurrens Kvalitet Lönebildning Offentlig marknad Omsorg Regelverk rehabilitering RIT-avdrag Seminarium Sjukfrånvaro sjuklön Skatter Sociala medier Tjänstedirektivet Tjänsteexport Tjänsteinnovation Tjänstesektorn Upphandling Utbildning Valfrihet VårdSenaste kommentarerna
- Anonym om Kanske har vi haft rätt hela tiden?
- Karoliner om Arbetsförmedlingen i fokus
- Karin Bäcklund om Arbetsrätt och sociala medier
- Karin Bäcklund om Vi kör bloggplatsen i sommar igen!
- Niclas Bylund om Vi kör bloggplatsen i sommar igen!
- widget från Politometern
Bra med nytt omställningsavtal
Publicerat 3 Nov 11:10
0
Taggat Arbetsmarknad, Arbetsrätt
Det är mycket glädjande att Svenskt Näringsliv och PTK nu blivit ense att uppta förhandlingar om att söka utveckla det existerande omställningsavtalet.
Från Almegas sida har vi under mycket lång tid fört fram allvarlig kritik mot det faktum att det är svårt att få till stånd så kallade avtalsturlistor i syfte att säkra att nödvändig kompetens behålls i företaget vid driftsinskränkningar.
Nuvarande omställningsavtal bygger på att de lokala parterna ska tillse detta men det fungerar inte i praktiken. För att idag få så kallade avtalsturlistor måste arbetsgivaren betala extra vilket enligt Almegas uppfattning står i strid mot gällande omställningsavtal.
Läs även: Svd – PTK öppnar för ändrad turordning
— Jonas Milton