Arbetsgivare ger jobb

Som jag ser det borde det istället skapas incitament som idag saknas för att de anordnare som finns skall se det som lönsamt att få människor i jobb.

http://www.imike.se/2011/01/20/hillevi-engstrom-m-vill-ha-mer-kontroll/

[...] Fler som skrivit: Mitt i Steget, Magdalena Andersson, No Cash, Almega [...]

Vi hade faktiskt en träff igårkväll just för arbetslösa medlemmar, och – helt oberoende av dagens debattartikel – var ett problem som lyftes fram att vissa arbetsgivare säger rent ut att den som är där på prov (på samhällets bekostnad) aldrig kommer få en anställning därför att det inte finns några planer på att anställa någon – bara utnyttja den arbetskraft som de får. Därmed inte sagt att jag vet hur många de är, bara att det tycks vara ett reellt (och konkurrenssnedvridande) problem, och volymen kan rimligen inte vara helt obetydlig. Fler arbetsgivare är bra – men färre oseriösa arbetsgivare är också bra. Eller hur!?

Instämmer helt. En anställning är ändå ett kontraktsförhållande som ska vara lönsamt för båda parter.

[...] Peter H och Johan W om välfärdsjobb. Almegabloggen om [...]

Visst vore det bättre om det fanns färre oseriösa företag och arbetsgivare, de gör det surt för både anställda och seriösa företag. Kanske måste man se över premisserna för dessa statligt subventionerade anställningar, så att de har realistiska förutsättningar att övergå i ”riktiga” anställningar. Att bara få dem på plats med hjälp av subventioner, statliga bidrag, lär leda det fler från början.

Gärna. jag har skrivit en debattartikel om CSR-delarna i direktivet till utredningen. Jag är kritisk, om man ska uttrycka sig milt.

Det enklaste sättet att skärpa kontrollen av anordnarna (inte arbetsgivarna som arbetsmarknadsministern felaktigt titulerar dem) är att ändra det stycke i Socialtjänstlagen som tillåter och till och med föreskriver diskriminering av socialbidragsbehövandes arbete: ”Den som deltar i praktik eller annan kompetenshöjande verksamhet enligt 4 § ska i det sammanhanget inte anses som arbetstagare” Inte ens när ”… den enskilde utför uppgifter … som vanligen utförs… vid förvärvsarbete.”