-
Om bloggen
Almega är tjänsteföretagens organisation. Vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företagarna i tjänstesamhället Sverige så att tjänsteekonomin kan blomma för fullt. I vår blogg kan du följa de senaste händelserna och debatterna inom tjänstesektorn.
Etiketter
A-kassa Almedalen Arbetsförmedling Arbetsmarknad Arbetsmiljö Arbetsrätt Arbetstid Auktorisation Avtal 2012 Bemanning Bloggplats H12 Ekonomiska analyser Etik EU Facklig verksamhet Forskning Försäkringar Hushållsnära tjänster Hästgatan 12 Internationellt Jämställdhet Kollektivavtal Kompetens Konflikt Konkurrens Kvalitet Lönebildning Offentlig marknad Omsorg Regelverk rehabilitering RIT-avdrag Seminarium Sjukfrånvaro sjuklön Skatter Sociala medier Tjänstedirektivet Tjänsteexport Tjänsteinnovation Tjänstesektorn Upphandling Utbildning Valfrihet VårdSenaste kommentarerna
- Teresa Jonek om Vakna! Ska Sverige vara en kunskapsnation?
- Anonym om Vakna! Ska Sverige vara en kunskapsnation?
- Karin Bäcklund om Arbetsrätt och sociala medier
- Anonym om Arbetsrätt och sociala medier
- Nurre om Färre JO-anmälningar
- widget från Politometern
Besök också
-
Vi som bloggar
Twitter
- Från Almegabloggen: Skatter straffar ut Astra Zeneca – dags för skattereform: Med dagens höga marginalskatter är... http://t.co/rzdv6kex 3 Feb 15:00 via twitterfeed
- Du missar väl inte Almegas styrelseledamot Mats Eliasson, Samhall i Chefen undercover. Måndag 6 februari kl 21.00 http://t.co/J0RWzuAE 3 Feb 14:20 via HootSuite
- Nedläggningen av Astra Zeneca visar på akut behov av skattereform http://t.co/o12b0S1g 3 Feb 12:00 via Mynewsdesk
- Lena Hagman medverkar i antologin Jobben kommer och går, men behovet av trygghet. bestårhttp://ht.ly/8QL9Y 3 Feb 09:58 via HootSuite
- Från Almegabloggen: Vakna! Ska Sverige vara en kunskapsnation?: Nu är det dags att bestämma sig. AstraZeneca har... http://t.co/yE8ZTK29 3 Feb 08:30 via twitterfeed
Avatars by Sterling Adventures
Alla är inte lika nöjda som Per Bardh
Publicerat 21 Jun 08:16
0
Taggat Kollektivavtal
I lördagens DI kommenterar Per Bardh avtalsomgången 2010 och prisar såväl LO som den svenska modellen. Att Per Bardh är nöjd är väl kul för honom. Jag vet dock att väldigt många företag inte delar hans glädje. Företag som trots kris tvingades betala alltför höga löneökningar.
— Jonas Milton