-
Om bloggen
Almega är tjänsteföretagens organisation. Vi arbetar för att förbättra förutsättningarna för företagarna i tjänstesamhället Sverige så att tjänsteekonomin kan blomma för fullt. I vår blogg kan du följa de senaste händelserna och debatterna inom tjänstesektorn.
Etiketter
A-kassa Almedalen Arbetsförmedling Arbetsmarknad Arbetsmiljö Arbetsrätt Arbetstid Auktorisation Avtal 2012 Bemanning Bloggplats H12 Ekonomiska analyser Etik EU Facklig verksamhet Forskning Försäkringar Hushållsnära tjänster Hästgatan 12 Internationellt Jämställdhet Kollektivavtal Kompetens Konflikt Konkurrens Kvalitet Lönebildning Offentlig marknad Omsorg Regelverk rehabilitering RIT-avdrag Seminarium Sjukfrånvaro sjuklön Skatter Sociala medier Tjänstedirektivet Tjänsteexport Tjänsteinnovation Tjänstesektorn Upphandling Utbildning Valfrihet VårdSenaste kommentarerna
- Teresa Jonek om Vakna! Ska Sverige vara en kunskapsnation?
- Anonym om Vakna! Ska Sverige vara en kunskapsnation?
- Karin Bäcklund om Arbetsrätt och sociala medier
- Anonym om Arbetsrätt och sociala medier
- Nurre om Färre JO-anmälningar
- widget från Politometern
-
http://topsy.com/trackback?utm_source=pingback&utm_campaign=L1&url=http://almegabloggen.almegabloggar.se/2010/05/19/en-stor-seger/ Tweets that mention En stor seger! — Topsy.com
En stor seger!
Publicerat 19 Maj 15:55
1
Taggat Arbetsförmedling, Arbetsmarknad, Valfrihet
I dag känns det som många vunnit en stor seger. Riksdagen har nämligen fattat beslut om att säga ja ja till en ny lag om valfrihet för arbetssökande på Arbetsförmedlingen. Lagförslaget innebär att Arbetsförmedlingen erbjuder ett så kallat valfrihetssystem för tjänster som upphandlas inom förmedlingens arbetsmarknadspolitiska verksamhet.
Valfrihetssystemet innebär att den arbetssökande själv får välja bland de leverantörer som Arbetsförmedlingen tecknat avtal med. På så sätt ökas valfriheten till exempel i fråga om jobbcoacher.
Det kommer enligt min uppfattning att underlätta matchningen på arbetsmarknaden. Det kommer att gynna alla de som söker jobb men även för alla de företag som söker efter kompetens. Vi vet från både våra och Svenskt Näringslivs undersökningar att såväl den enskilde som företagen är missnöjda med bland annat arbetsförmedlingens matchningsförmåga.
Valfriheten kommer att öppna upp för flera aktörer och jag är övertygad om att även i detta fall kommer konkurrensen att skapa bättre kvalitet på de tjänster som utförs oavsett om det är arbetsförmedlingen, privata företag, ideella organisationer och andra som kommer att kunna fylla en stor funktion.
— Marie Silfverstolpe