Blicka utåt!

London

Vi i Sverige är inte bäst på allt även om vi tror det. I förra veckan var jag och några kollegor i London och träffade Lord Freud, Minister of Welfare Reform och hans kollegor  på Department for Work and Pensions.

Läs vidare »

Nattmössa på – del två

Idag är det Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättskydd, som i en artikel på Svenskans debattsida hävdar att förlängd provanställning skulle innebära att unga mister sitt anställningsskydd.

Han vänder sig mot Alliansens förslag som innebär att den som är under 23 år ska kunna provanställas upp till 18 månader i stället för dagens sex månader. (Sorry, att jag skrev 12 månader förra gången.)

Det lär visst vara 207 000 som längtar efter att visa vad dom går för.  Det är 207 000 ungdomar som inte har något anställningsskydd att mista.

Jag undrar hur många av dom som faktiskt skulle tycka det är helt okej att få pröva ett riktigt jobb under 18 månader?  För det är faktiskt det man får göra i en provanställning: Visa vad man går för.

Eller är det ett schysst ams-projekt på något kommunalt Datortek som dom ska hoppas på?

Snurrigt om unga

I en debattartikel i LO-tidningen i förra veckan blir det mer än lovligt snurrigt kring arbetsrätt och ungdomsarbetslöshet. Det är Bodström och Bardh som provar nattmössa med skygglappar och solglasögon.

Förutom artikeln mest innehåller svepande formuleringar och genomsyras av bitter underton, så är den logiska argumentationen på en nivå under vad man kan vänta sig av en f d justitieminister och LO:s avtalssekreterare.

Läs vidare »

Samordnade ramavtal riskerar snedvrida konkurrensen

På flera håll i landet i år har små- och medelstora företag blivit uteslutna från samordnade ramavtalsupphandlingar då kvalificeringskraven varit orimligt höga och antalet leverantörer som antagits varit så få att konkurrensen snedvridits. Att endast anta ett par leverantörer för 4-5 år framåt är ofta mycket negativt för konkurrensen, eftersom detta utestänger leverantörer från marknaden under en lång tid.

Läs vidare »

Rätt till heltid?

Träna på heltid?

När jag häromdagen var och tränade på ett av våra fina medlemsföretag inom Gym-branschen slog det mig plötsligt. Rätt till heltid innebär ju en skyldighet att inrätta heltidsbefattningar. Hur blir det då för de företag som erbjuder gympapass??? Enbart 8 timmars pass. Låter jobbigt!

Barnomsorg i Europa

Barnomsorg i Europa

Mathilde kastar sig i armarna på sin Nounou, eller nourisse som det heter på franska, hennes extramamma som tar hand om henne när hennes föräldrar arbetar i sina ateljé eller ställer ut sina tavlor på gallerier. Föräldrarna har oregelbundna arbetstider som konstnärer även om de för barnens skull försöker förlägga arbetstiden på dagtid, kräver galleristerna att de är tillgängliga på kvällar och helger. Lösningen är Nounou. Hon tar barnen på alla möjliga oregelbundna tider, men max 30 timmar i veckan, som är den överenskomna tiden. Hon hämtar och lämnar storasyster Marthe i förskolan. En idyll på den franska landsbygden i Bretagne.

Läs vidare »

Förslag på sänkt tjänstemoms

Det lappas och lagas på skattesystemet. Vilket till stor del beror på att dagens skattesystem inte är anpassat efter det faktum att Sverige idag domineras av tjänstesektorn. De flesta svenskar jobbar med tjänster, men skattesystemet är gjort för den massproducerande varufabriken.

Det som behövs nu, är en genomgripande översyn av det svenska skattesystemet, som utgår ifrån att Sverige är ett tjänstesamhälle. Tjänstesektorn behöver en total makeover som Johan Folin skrev i Svd i veckan.

Butler i tunnelbana men avskaffa RUT?

I dagens SvD konstaterar Företagarna att 18000 jobb skapats med ROT och RUT. Detta vill de rödgröna avskaffa. Rut omedelbart och ROT på sikt. Obegripligt!

I dagens DN debatt pläderar Ilija Batljan och Carin Jämtin för ett ”butler system” och andra tjänster i anslutning till bland annat tunnelbana. Bra att man inser att folk behöver hjälp med vardagsnära sysslor men varför då avskaffa RUT?

Varför inte rädda arbetstillfällen?

Metalls engagemang var oerhört kraftfullt i syfte att rädda arbetstillfällena på SAAB. Var finns Fastighets och Kommunal när det gäller alla som jobbar med hushållsnära tjänster och som nu riskerar sina jobb?

Resumé av Bloggplats H12

 

Puh, vilken vecka det var i Almedalen! Fantastiskt väder, spännande möten och mycket jobb. Redan innan vi öppnat Bloggplats H12 på söndagen fick vi besök från bland andra Emma Opassande som behövde en plats med uppkoppling att blogga ifrån. Bloggplats H12 var sedan under hela veckan välbesökt, och vi själva tycker att det var en succé! Jag tycker framför allt att det kul få träffa så många trevliga och duktiga bloggare.

Läs vidare »